TẬP HUẤN NÂNG CAO NĂNG LỰC KHỞI NGHIỆP ĐỔI MỚI SÁNG TẠO CHO ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, GIẢNG VIÊN NĂM 2026
Nhằm trang bị kiến thức và công cụ thực tiễn để hình thành đội ngũ giảng viên nòng cốt, Trường Cao đẳng Việt Nam - Hàn Quốc Bình Dương đã tổ chức thành công chương trình tập huấn nâng cao năng lực khởi nghiệp đổi mới sáng tạo cho đội ngũ cán bộ, giảng viên trong hai ngày 27 và 28/8/2026.
Chương trình diễn ra tại Hội trường Cơ sở 1, Trường Cao đẳng Việt Nam - Hàn Quốc Bình Dương với sự tham gia của 45 học viên là các cán bộ, giảng viên và viên chức tiêu biểu được tuyển chọn từ các phòng, khoa chuyên môn. Đây là hoạt động được triển khai dựa trên cơ sở chương trình tập huấn do Sở Khoa học và Công nghệ Thành phố Hồ Chí Minh chủ trì, phối hợp cùng Trung tâm Khởi nghiệp sáng tạo Thành phố Hồ Chí Minh (SIHUB) và Nhà trường tổ chức.
(Đại biểu và 45 học viên chụp ảnh lưu niệm tại Lễ khai giảng khóa tập huấn)
Khởi nghiệp trong hệ sinh thái Giáo dục nghề nghiệp
Đối với lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp, khởi nghiệp đổi mới sáng tạo không đơn thuần chỉ là việc thành lập doanh nghiệp hay xây dựng một dự án startup. Bắt nguồn từ kiến thức và kỹ năng nghề được đào tạo, người học hoàn toàn có thể khởi nghiệp bằng cách nhận diện một vấn đề thực tiễn, cải tiến quy trình, phát triển sản phẩm mới hoặc tìm kiếm giải pháp tối ưu nhằm đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp và cộng đồng.
Chính vì vậy, việc nâng cao năng lực cố vấn cho đội ngũ cán bộ, giảng viên mang ý nghĩa chiến lược. Khi những người thầy được trang bị đầy đủ phương pháp và công cụ, mọi ý tưởng sáng tạo nảy sinh từ bài học, đồ án, sản phẩm thực hành hay hoạt động nghiên cứu của học sinh, sinh viên sẽ có thêm cơ hội được phân tích, thử nghiệm và phát triển theo hướng ứng dụng thực tế một cách bài bản nhất.
(Cô Đoàn Ngọc Như Tâm – Phó Hiệu trưởng nhà trường phát biểu định hướng tại khóa tập huấn)
Thực hành tư duy sáng tạo và quản trị rủi ro
Trong hai ngày làm việc chuyên sâu, các học viên đã được tiếp cận hệ thống kiến thức từ nền tảng cơ bản đến thực hành chuyên sâu. Nội dung tập trung vào các năng lực cốt lõi nhằm hình thành, sàng lọc và phát triển ý tưởng khởi nghiệp. Thông qua các tình huống mô phỏng thực tế tại lớp học, học viên phải đối mặt với những bài toán về nguồn lực, cơ hội, rủi ro và khả năng thích ứng.
Khóa học nhấn mạnh rằng, người khởi nghiệp cần đánh giá chính xác năng lực bản thân, nguồn lực sẵn có, thời điểm triển khai và nhu cầu thực tế của thị trường trước khi đưa ra quyết định. Đây cũng chính là tư duy quản trị quan trọng mà đội ngũ giảng viên sẽ chuyển hóa thành phương pháp sư phạm để hướng dẫn sinh viên trong tương lai.
(Học viên sôi nổi tham gia các hoạt động thực hành, thiết kế dự án và làm việc nhóm trong khuôn khổ chương trình)
Hướng tới mạng lưới giảng viên nòng cốt
Theo kế hoạch chiến lược, Nhà trường hướng đến việc không ngừng chuẩn hóa kỹ năng thẩm định ý tưởng, qua đó từng bước hình thành mạng lưới giảng viên nòng cốt. Mạng lưới này sẽ đóng vai trò cầu nối, kết nối các nguồn lực xã hội và tăng cường sự gắn kết chặt chẽ giữa Nhà trường với cộng đồng doanh nghiệp.
Khóa tập huấn không chỉ dừng lại ở hai ngày học tập mà được kỳ vọng sẽ tạo ra hiệu ứng lan tỏa bền vững: từ cán bộ, giảng viên đến học sinh, sinh viên; từ những ý tưởng sơ khai đến mô hình thử nghiệm; và từ quá trình đào tạo nghề đến năng lực đổi mới, kiến tạo giá trị thực cho xã hội.
(Các học viên nhận giấy chứng nhận hoàn thành chương trình trong Lễ bế giảng)
